Abstract:

Durante las últimas décadas, la presentación de informes que emiten las corporaciones ha cambiado bastante, pasando de una orientación casi exclusiva hacia los rendimientos financieros a una mucho más amplia que incorpora las dimensiones ambientales, social y de gobernanza (ASG). Este hecho tiene que ver con los crecientes requerimientos de informar, de rendir cuentas y de comparabilidad de los inversores, reguladores y otros grupos de interés. Sin embargo, el incremento de la información no financiera ha incrementado el problema estructural de su cumplimiento, entendido como el conjunto de mecanismos que avalan la calidad, la credibilidad, la verificabilidad y la utilidad de la información divulgada. El objetivo de este trabajo es analizar críticamente el ecosistema del cumplimiento de la información no financiera. Con tal objeto, se lleva a cabo una revisión narrativa de la literatura apoyada por el análisis de los instrumentos normativos y estándares vinculantes. Primero, el estudio propone examinar los fundamentos teóricos que explican la divulgación de la información no financiera, segundo, se analiza la geografía de la normalización, desde los marcos voluntarios (por ejemplo, la GRI, Iniciativa de Reporte Global) hasta la convergencia que promueve el International Sustainability Standards Board (ISSB) y, tercer, un examen del marco regulador de la Unión Europea (UE), con atención a la transición de la directiva sobre la información no financiera (NFRD) a la directiva sobre la información corporativa en materia de sostenibilidad (CSRD) y a la incorporación de la doble materialidad, y finalmente se estudia el rol del aseguramiento independiente como uno de los mecanismos de credibilización. En la conclusión, se pone de manifiesto que el campo se encuentra en un momento de inflexión institucional, donde la información sobre sostenibilidad ha pasado de ser sobre todo práctica voluntaria a un ámbito regulado, controlado y crecientemente verificable, aunque persisten consideraciones importantes respecto a la armonización, la capacidad organizativa y la implementación.