Impact de la Motivation sur la Partage des Connaissances : Cas de deux entreprises tunisiennes

Abstract:

Depuis quelques années, la gestion des connaissances est devenue un déterminent de performance pour les entreprises de ce fait l’objet de cet article est d’étudier le degré de la motivation des salariés dans deux entreprises tunisiennes dans le domaine de la télécommunication pour le partage des connaissances.