Abstract:

Cette recherche présente une étude portant sur le profil du dirigeant-entrepreneur marocain à l’horizon 2025. Il s’agit de déterminer les qualités professionnelles, sociales, relationnelles, personnelles, et culturelles indispensables que doit avoir un futur dirigeant marocain dans une dizaine d’années pour mener à bien sa mission. L’intérêt de la description du profil d’un dirigeant au Maroc à l’horizon 2025 est d’une part, de fournir aux entrepreneurs et aux entreprises du Maroc les moyens de définir les profils de ceux qui seront aux commandes dans un peu plus de dix ans et d’autre part, de déterminer la formation nécessaire que doivent dispenser les écoles de commerce de ce pays pour contruer à bâtir ce profil. Dans cet article, nous essayons de répondre à la question suivante : « Quel sera le profil du Dirigeant Marocain à l’horizon 2025?. Pour ce faire, la partie empirique de ce travail repose les résultats de la phase exploratoire d’une enquête, réalisée depuis septembre 2013 par une équipe d’enseignants chercheurs d’une école de management à Casablanca dont nous faisons partie, auprès d’une vingtaine de dirigeants au Maroc. La principale contribution de cet article est de souligner la difficulté voire l’impossibilité pour les dirigeants des entreprises marocaines d’avoir une vision à  long terme du profil du futur dirigeant marocain à l’horizon 2025. Aussi, une extension du champ de l’enquête et une nouvelle analyse des résultats afin de déterminer le profil du dirigeant marocain en 2025 en se basant sur les motivations, l’expérience, et le vécu des dirigeants actuels des entreprise marocaines, et sur  la perception qu’ils ont de leur rôle et des difficultés qu’ils rencontrent.