L’Echec Organisationnel: Facteurs Explicatifs et Prédilections par Data Mining

Abstract:

Les entreprises qu’elles soient de grande ou de petite taille, font face à l’échec organisationnel. Pourquoi les startups échouent ? Les entreprises échouent les premières années de leur création. Quelles sont les facteurs explicatifs de l’échec organisationnels ? Quelles sont les entreprises qui échouent et celles qui réussissent ? Peut-on savoir à l’avance l’issue de la création de telle ou de telle entreprise ? Qu’est-ce que le Data Mining ? Peut-on utiliser les techniques du data mining pour prédire ces échecs ? Cette étude se focalisera sur les raisons et les causes des échecs de création des PME sur un échantillon de 240 entreprises tunisiennes créées entre 2009 et 2012. Les résultats montrent que parmi les principaux facteurs d’échec est l’absence de l’expérience managériale. Il devient ainsi possible de prédire, avec une faible marge d’erreur, les probabilités d’échec et de succès des startups.