Abstract:

Récemment, les communautés de pratique sont devenues un thème incontournable du discours et de la littérature de management. Pour un nombre conséquent de praticiens d’entreprise, de consultants ou d’universitaires, les communautés de pratique sont un passage obligé à l’heure actuelle pour les organisations. Elles vont permettre de rompre les fonctionnements hiérarchiques et de développer les échanges entre les collaborateurs ainsi que de capitaliser les connaissances des professionnels. En fait, depuis les premiers articles et réalisations sur le sujet, le domaine des communautés de pratique a beaucoup évolué. L’objet de cet article est de faire une analyse de l’évolution des concepts et d’examiner des mises en œuvre concrètes de manière à opérer un premier bilan des communautés de pratique.