L’Inertie Organisationnelle, Force Conservatrice contre l’Innovation: Définitions, Typologie et Sources de l’Inertie Organisationnelle

Abstract:

Les changements rapides, les concurrents entrant sur le marché, la volatilité de l'économie, les nouvelles technologies… ; les organisations opèrent, aujourd’hui, dans un monde où la technologie n'est pas seulement une option, elle est obligatoire si elles veulent prospérer et maintenir un avantage concurrentiel. “Like air and drinking water, being digital will be noticed by its absence, not its presence” (Nicholas Negroponte, Chairman MIT Media Lab)[1].

 

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