Abstract:

Este estudio explora la relación entre la autonomía, factores estresantes y el agotamiento, asociados al teletrabajo, utilizando modelamiento de ecuaciones estructurales. A partir de encuestas aplicadas a teletrabajadores, se evalúa un modelo de comportamiento. Los resultados muestran que el aislamiento incide negativamente en los factores estresantes asociados al teletrabajo, sobrecarga de trabajo, conflicto trabajo-hogar y ambigüedad de rol, mientras que sólo la sobrecarga de trabajo incide en el agotamiento de teletrabajo.