Abstract:

Cet article présente une étude portant sur le profil des dirigeants au Maroc à l’horizon 2025. Il s’agit de déterminer les qualités professionnelles, sociales, relationnelles, personnelles, et culturelles indispensables que doit avoir un dirigeant marocain dans une dizaine d’années pour mener à bien sa mission. L’intérêt de la description du profil d’un dirigeant au Maroc à l’horizon 2025 est d’une part, de fournir aux entrepreneurs et aux entreprises du Maroc les moyens de définir les profils de ceux qui seront aux commandes dans un peu plus de dix ans et d’autre part, de déterminer la formation nécessaire que doivent dispenser les écoles de commerce (Business Schools) de ce pays pour contribuer à bâtir ce profil. Notre étude qualitative qui vient de démarrer, est réalisée par une équipe d’enseignants chercheurs d´une école de management à Casablanca. La partie empirique de cette étude est basée sur une enquête auprès d’une vingtaine de dirigeants au Maroc qui a pour vocation de répondre à la question suivante: « Quel sera le profil du Dirigeant Marocain à l’horizon 2025 ? ».