Abstract:

Parmi les principales méthodes d’analyse qualitative qu’emploient les chercheurs en management, le codage occupe une place centrale. Celui-ci a été structuré notamment par Miles et Huberman (2003), qui ont proposé de présenter certains de ses résultats sous forme de matrice afin de réduire les données et de les visualiser.
Toutefois, l’interprétation de cette matrice demeure, à ce stade, subjective. L’